建设银行董事长的重要任务

加强人才培养，打造高素质团队

作为建设银行董事长，加强人才培养，打造高素质团队是我们的重要任务。我们要建立完善的培训体系，不断加强员工的专业技能和素质提升，培养更多的高素质人才。同时，我们需要建立一套激励机制，吸引更多的优秀人才加入建设银行，共同推动建设银行的发展。

加大科技创新力度，提升服务能力

建设银行在科技方面一直表现出色，但是，我们不能停步于已有的成就，需要加大科技创新力度，提升服务能力。我们要不断探索新型服务模式，运用科技手段，提升客户服务水平。比如，使用大数据分析客户需求，提供个性化服务；运用人工智能，提升风险控制能力；建设更加安全可靠的网络系统，保障客户资金安全。通过科技创新，提升服务能力，为客户提供更加优质、高效的服务。

加强社会责任履行，推动金融可持续发展

作为一家大型金融机构，建设银行不仅要实现自身的可持续发展，也要履行社会责任，推动金融可持续发展。我们要积极参与社会公益事业，推动金融扶贫，支持可再生能源等环保项目，为社会做出更大的贡献。同时，我们要加强对环境、社会和治理等方面的风险管理，推动建设银行更好地实现可持续发展，为社会和客户创造更大的价值。