公司员工行为准则
一、入职规定
任何新员工在入职前应该熟悉公司的价值观和行为准则。公司关注道德、社会责任和诚信的高标准。在工作前，员工应该同意这一入职政策并在录用后严格遵守。
任何可能影响公司声誉和信誉的行为都将被认为是不道德或违反行为准则的行为。公司将根据情况采取相应的措施。
二、工作场所规则
公司员工应该始终遵守工作场所规则，包括安全和健康标准。工作场所的设施设备应当妥善保管，使用前应该经过适当的培训和技能指导。
公司认为，创造一个安全、健康和积极的工作环境是非常重要的。公司将提供必要的培训，确保每个员工都能了解在工作场所中应该如何行事。
三、行为规范
公司的员工应该始终以良好的道德标准和诚实的态度服务于客户和社会。公司在向客户和社会的友好关系中享有很高的声誉，公司员工需要对此有所认识并相应地行事。
公司希望每一位员工能够体现公司的价值观和行为准则。员工应该始终保持最高标准的职业行为，与他人保持高度的关注和尊重，并采取积极的行动来改善工作绩效和贡献。
最后，公司将根据行为准则评估员工的表现和价值，并将结果带到年度绩效中。
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