宜昌人福药业招聘普工要求（宜昌人福药业招聘普工要求）

宜昌人福药业招聘普工要求

工作职责：

1.按照工艺流程和生产计划，进行药品生产操作；

2.根据GMP规范操作，确保药品生产质量和产品合格率；

3.认真填写相关记录和报告，维护生产车间的卫生和整洁。

任职要求：

1.年龄18-45周岁，男女不限；

2.初中以上学历，有1年以上生产工作经验优先考虑；

3.具备较高的安全意识和责任心；

4.能够适应轮班制工作。

薪资福利：

1.试用期2个月，表现优秀者转正；

2.薪资：试用期2000-2500元/月，转正后2500-3000元/月；

3.提供完善的社会保险和福利待遇。

宜昌人福药业是一家集研发、生产、销售为一体的民营制药企业，凭借着科学、严谨的管理，以及一流的研发生产技术，不断推出符合市场需求的高品质新药品种。公司秉承“诚信、创新、热情、责任”的企业精神，追求卓越的企业愿景，为提高大众健康水平，为药品行业做出贡献。 作为一家生产制药的企业，宜昌人福药业的生产车间是企业的核心部门。秉持着对产品品质的严格把控和对员工的安全保障，招聘普工岗位的员工需满足一定的条件。以下是宜昌人福药业招聘普工的要求。 工作职责： 招聘的普工岗位主要是生产操作，对于一家大型制药企业而言尤其重要。在这里，普工要承担以下职责： 1.按照工艺流程和生产计划，进行药品生产操作； 2.根据GMP规范操作，确保药品生产质量和产品合格率； 3.认真填写相关记录和报告，维护生产车间的卫生和整洁。 以上职责虽然不算复杂，但需要员工具备一定的工作技能和责任心，只有这样，企业才能保证产品的品质和产量的达成，满足客户的需求。 任职要求： 对于这个招聘岗位，除了需要具备一定的生产经验之外，还有一些基本的任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限； 2.初中以上学历，有1年以上生产工作经验优先考虑； 3.具备较高的安全意识和责任心； 4.能够适应轮班制工作。 以上要求主要是为了满足企业生产的需要。基于制药企业的特殊性质，员工必须具备一定的安全意识和责任心，避免发生意外事件。同时，轮班制工作也是制药企业常见的工作制度，因此员工必须能够适应。 薪资福利： 除了提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间之外，企业还会给予员工丰厚的薪资和福利待遇，如下所述： 1.试用期2个月，表现优秀者转正； 2.薪资：试用期2000-2500元/月，转正后2500-3000元/月； 3.提供完善的社会保险和福利待遇。 企业将通过试用期来评估员工的工作表现，表现优秀的员工可以获得转正的机会。对于薪资福利，初试期的薪资可能比较低，但依据企业制定的晋升制度，员工可以通过在工作岗位上表现出色来获得升职加薪的机会。此外，公司为员工提供完善的社会保险和福利，如五险一金、带薪年假等。