2019项目管理年终总结
引言
2019年是一个充满挑战和机遇的一年,我们项目组在年初确定了年度目标,紧密团结、互相帮助,终于完成了整体目标。回顾过去的一年,项目管理取得了哪些成绩,也遭遇了哪些问题。下面将着重总结今年度的项目管理经验、不足与改进方案。
成绩
在2019年,项目组共完成了4个项目,各个项目都达到了预期目标,并且我们在项目的管理过程中也积累了不少的经验。一、明确项目目标
在项目启动期,我们就对项目目标进行了明确的界定和量化,每个项目成员对任务拥有明确的认知,在任务进行过程中,能够更加专注地为达成项目成果而努力。
二、有效的团队协作
不同工作岗位的员工积极协作,互相支持,这种良性的合作关系保证了项目能够按时完成,并且呈现了项目质量和成果的高效验收情况。
三、项目管理工具使用
我们采用了很多的项目管理工具,使得我们能够对任务进行更好的跟踪和反馈,加快了任务执行速度,减少了沟通成本。
不足
回顾过去一年,我们的项目管理也存在了一些不足的地方:一、沟通不畅
在项目执行过程中,由于沟通不畅,导致了一些任务实现效率低下,并且也造成了一些问题没有被及时解决。
二、风险控制存在不足
在项目管理执行过程中,由于风险控制不够严谨,导致了一些风险问题传导到运营阶段而仍存在。
三、员工成长速度慢
在项目执行中,我们虽然开展了多种培训课程,但员工成长速度比较慢,没有达到我们预期的目标。
改进方案
充分考虑了项目管理中存在的缺陷,我们制定了如下改进方案一、提高沟通效率
- 采用固定的沟通频次和方式,清晰地界定问题的解决责任方
- 加强“沟通技巧”培训,增强员工的沟通能力
二、加强风险管理
- 完善风险管理流程,提前进行风险评估
- 加强风险监控管理,提升员工的风险管理能力
三、科学培养员工
- 提供实际开发任务的同时,营造注重学习和研究的氛围
- 提供更具专业性的培训课程,培养员工的专业技能
结语
在未来的工作中,项目组将继续严格按照项目管理标准,不断完善项目管理方法,以达成更加优异的成果。虽然仍有许多需要提高和改进的地方,但是相信通过我们的不断努力,项目管理将有更好的趋势发展。版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至3237157959@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。